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员工离职管理制度范本
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::资料简介::
一、目的：
规范离职申请、离职审批、离职交接、薪资结算、离职分析等环节，明确各环节的操作流程及相关权限，进一步加强公司离职管理。
二、范围：
适用于全公司离职作业指导。
三、权责：
3．1员工所在部门：离职审核，办理工作、工具、资料等交接。
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