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1、本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结，填表抽查记录组成；
1.1 封面是员工情况和员工编号，由人力资源部填写。
1.2 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下，本人于年初 月 日填写完成。
1.3 年度工作计划书，由员工本人在年初 月 日前填写完成．
1.4 季度工作计划与完成情况表，季初计划部分由员工本人在本季初时填写，季末完成情况部分由员工本人在本季末时填写．
1.5 考核评价表由员工直接主管在次月初３日前与员工沟通时填写．
1.6 周工作回顾小结，由员工本人在一周末时，通过自我回顾并根据季度工作计划填写．
1.7 尾页是填表抽表记录，由人力资源部填写．
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资料名称：《管理岗位员工绩效考核手册》
| 所属栏目： | 绩效考核 | 文件格式： | .DOC文档 | ||||||
| 资源大小： | 63 K | 推荐等级： | ★★★★★顶 热 荐 | ||||||
| 下载授权： | 普通会员(免费注册) | 上传时间： | 2008/1/11 9:28:09 | ||||||
| 上传信息： | 上传会员:admin 审核:admin | ||||||||
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