点亮网首页 管理手册 下载中心 品牌频道 文书范本 学术论文 人力资源 网上超市 推荐栏目 热门栏目
您现在的位置: 点亮网 >> 人力资源 >> HR案例 >> 招聘选拨 >> 文章正文
不受欢迎的几类大学生
          ★★★发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 作者:点亮网

点亮网Dianliang.com消息:一是缺乏主见 求职目标模糊不清。对单位的选择、职业的适应性以及求职于该单位的目的、动机等问题茫然不晓,不知为何选择该职业大学生往往会被视为没有能力、缺乏主见的人而遭拒门外。

      二是高分低能 这类学生在校期间单纯以取得高分为学习目的,而忽视各种职业能力的培养和锻炼,不能适应用人单位对就职者基本能力和特殊能力的要求。

      三是学无所成 这类学生求学阶段惰性十足,对学习与活动均无兴趣,毫无收获地渡过数年大学生活。以他们低劣的学业成绩及懒散的样子,很难引起用人单位的兴趣。
      四是行为被动 不善思索。这类学生只能从事别人安排已定的工作,没有创新精神和主动性,缺乏独立思考能力,令人失望。
 
      五是以自我为中心 这类学生刚愎自用,听不进他人的意见,目中无人,唯我独尊,一旦进入职业领域,协调性、合作性差,最为用人单位反感。

      六是缺乏个性,不思进取 学业完成后已成强弩之末,缺乏活力,没有什么发展前途。用人单位是看不上这类学生的。

      七是不合群 这类学生恃才自负,孤芳自赏,不善于与他人交流合作,拒绝参加社团活动,人际关系极差。他们自然不受用人单位欢迎。

      八是体弱多病 这类学生弱不禁风,疾病频繁,不讲卫生,不知加强健康管理。须知身体健康是工作的资本,没有健康的体魄是难以胜任工作的,这一点深为用人单位所看重。

相关文章:
没有相关文章

热门文章:

  • 上一条文章:

  • 下一条文章: 没有了
  • 点亮网www.dianliang.com声明:本站部分资料来源于互联网,若侵犯您的版权,请联系我们,我们将在24小时内处理。本站联系方式:zhuguozhong@126.com [您是本文第个阅读者]
    点亮网:企业管理资料大全,主要提供企业管理资料的策划,包装,下载,销售等服务。




    ·










    ·









     
    网站导航(更快,更准!)
    人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利
    员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理
    变革管理 品牌管理 知识管理 经营运作 人力资源规划 招聘选拨
    员工培训 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评
    团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销
    管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷
    争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札
    工时休假 劳动法规 法务问答 职场话题 职场风向标 生涯规划
    求职技巧 薪资行情 简历Tips 精英在线 充电培训 女性职场
    CHO决策 CHO工作锦囊 人力资源研究 CHO学习资料 名企人力资源
    人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力资源 信息化动态 EHR研究
    EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 信息化词典 案例荟萃
    会议发言 入党申请 实习报告 演讲稿件 交际礼仪 毕业设计
    合同范本 个人总结 个人简历 求职自荐 分析材料 政府政务
    述职报告 调研报告 竞职演说 庆典致辞 事迹材料 申报材料
    计划规划 就职演说 法律文书 贺电慰问 秘书基础 单位总结
    管理制度 知识管理 产品管理 项目管理 投资专栏 销售专栏
    市场调研 战略管理 人力资源 管理经验 物流管理 统计管理
    采购管理 员工管理 团队管理 财务管理 客户管理 质量管理
    营销管理 行政管理 薪酬管理 考勤管理 办公表格 生产管理
    企业管理 企业文化 人事管理 企业理财 奖金管理 总务管理
    演讲稿件 管理信息 管理杂谈 领导能力 经理人员 自我管理
    成本管理 国际管理 商业文书 安全管理 审计管理 管理案例
    资金管理 培训专栏 投资专栏 日常礼仪 现场管理 办公管理
    员工福利 企业战略 沟通专栏 行业法规 仓库管理 绩效考核
    法律大全 广 告 语 保密管理 信息管理 品牌专栏 宣传标语
    技术管理 危机管理 企业改革 管理手册 管理下载 品牌管理
    管理制度 财务制度 采购制度 仓管制度 部门制度 办公制度
    技术制度 人事制度 生产制度 行政制度 营销制度 员工制度
    质量管理 安全制度 工厂制度 工程制度 流程管理 企业制度
    人事管理 招聘面试 人事管理 员工手册 合同试用 薪酬福利
    考勤管理 出差制度 员工培训 绩效考核 辞退移交 参考资料
    人事规章 组织文化 劳资关系 战略规划 工作分析 研究报告
    管理表格 营销表格 行政表格 物业管理 生产表格 人事表格
    企业管理 品质表格 培训表格 年度计划 技术表格 绩效考核
    管理体系 工厂应用 采购表格 财务表格 其他表格 分析论文
    网络营销 营销教程 营销案例 营销计划 营销资源 营销参考
    商务教程 企业商务 商务资源 网站策划 项目方案 网站管理
    网站建设 成功资料 激励资料 励志文丛 培训讲义 财务资料
    创业指南 创业资料 商界名家 企划方案 商业计划 各类计划
    酒店制度 酒店人力 酒店培训 酒店礼仪 酒店管理 酒店策划
    酒店财务 酒店餐饮 质量手册 质量管理 企业体系 ISO9000
    商标动态 商标知识 商标案例 侵权保护 打假纪实 商标监测
    商标分类 品牌故事 品牌实务 品牌沙龙 品牌杂谈 品牌职场
    考试培训 顾问公司 企划个案 公关策划 危机公关 公关案例
    公关公司 公关精英 财经公关 媒体策略 公关焦点 品牌关注
    全球视野 中国功略 本土动态 品牌排行 品牌代言 图说品牌
    品牌丑闻 学术领袖 基础知识 品牌理论 文说品牌 品牌历史
    奢侈品牌 品牌法规 人物访谈 品牌故事 品牌观察 品牌战略
    成功案例 失败案例 品牌资产 价值评估 品牌定位 品牌诊断
    品牌延伸 品牌建设 用户满意 品质管理 品牌策划 市场调研
    新品上市 营销团队 营销谋略 营销诊断 营销个案 营销实务
    品牌研究  品牌文化 世界500 中华老字 案例研究 广告创意
    互动灵感 品牌广告 广告点评 设计欣赏 网络广告 品牌包装
    网站宗旨:只要你能获得,我们就愿付出!!