点亮网Dianliang.com消息： 人生各有不同，但生老病死，却是每个人共同面临的生命历程。
当你求职时，谁在为你提供就业信息？当你生病住院时，谁能为你分担经济的压力？当你颐养天年时，又有谁为你解决经济上的后顾之忧？是劳动和社会保障工作。
在劳动和社会保障工作中，谁为你记录一生？谁为你管理一生？又有谁为你服务一生呢？是劳动保障信息系统。
劳动保障信息化建设作为劳动保障工作的重要支撑，既是一项技术工作又是一项带有全局性的工作，对构建和谐社会具有重要的现实意义。当前，各地是如何建设劳动和保障信息化工程？为了深度反映劳动保障信息化实践、本刊派出采访小组分赴山东、辽宁、安徽、河北、河南和贵阳等地，专访了地方劳动和社会保障部门相关领导、信息中心主任，实地了解劳动保障信息化进展，并推出六地特别报道。
劳动保障信息化与老百姓生活休戚相关。各地劳动和社会保障机构正在加快信息化建设步伐，在意识上提高对劳动保障信息化的认识，在资金上加大投入力度，在为民服务上创新方法方式，以各种不同的形式服务于百姓，履行“记录一生、管理一生、服务一生”的服务宗旨和使命。
试点出动力 示范出经验
当前劳动和社会保障工作稳步推进，截至2006年3月底，全国有17607万人参加了基本养老保险，14093万人参加了医疗保险，10698万人参加了失业保险，8633万人参加了工伤保险，5781万人参加了生育保险。2005年，5项社会保险基金收支总规模超过1.2万亿元。巨大的信息流和资金流，迫切要求劳动保障部门改进工作手段，提高工作效率，加强监管力度，提升服务能力。
在这样的背景下，金保工程诞生了。2004年8月，金保工程立项。2005年6月，中央部分的立项审批工作顺利完成。与此同时，劳动和社会保障部将其作为“一号”工程，制定了总体规划，下发一系列文件，对软件开发、部省联网、数据整理等工作进行部署安排。
金保工程建设为劳动保障工作服务广大人民群众提供了良好的平台，劳动者随时随地都可以查询全国各地的劳动力市场供求信息，查询劳动保障政策和养老保险、医疗保险基金个人账户情况。从参保登记到待遇发放，从招工录用到解除终止劳动合同，从登记失业到接受就业服务和政策享受，劳动者都可以享受‘一站式服务’。同时，又为劳动保障部门建立有效的管理运行机制，提升劳动保障管理服务能力提供现代化的管理手段。劳动和社会保障部副部长华福周在接受记者采访时指出，金保工程正逐步将贴心服务送到每一个人，造福亿万民众。
在这种指导思想下，各地的劳动保障信息化逐步开展，从全国试点到省级试点再到地市试点的进行，以点带面极大促进了劳动和保障信息化的发展。实践证明，这是推进金保工程
