点亮网Dianliang.com消息：做饭时受伤，不仅没有得到雇主的关怀，反而因此丢了工作，近日，一名曾在郑州做保姆的王女士给本报打来电话，诉说了自己的遭遇。
声音意外受伤雇主不管
“这笔钱，究竟该谁掏？”说起自己的遭遇，王女士哽咽起来。
2005年初，焦作的王女士来到郑州一李姓市民家中当保姆，管吃住。每个月300元。2006年1月中旬，她在做中午饭时，不慎碰掉了桌子上的菜刀，将左手臂划破，送往医院后缝了15针。
随后，由于左手活动不便，她的工作受到了一定的影响，引起了雇主的不满。“除了包扎的费用，就没有再给过我治伤的钱。”王女士说，随后雇主将其解雇，并以其无法从事工作为由，拒发最后一个月的工资。
受伤后，花费了400元不仅要自己买单，还因此丢了工作，这让王女士感到非常失望和不解。
记者调查中了解到，近年来，随着雇保姆的家庭越来越多，保姆在工作时出现意外而遭受伤害的情况也频频发生，不少接受采访的保姆表示曾在工作中受伤或生病，但往往都是小伤小病而忽略过去。若一旦发生大的伤害，保姆的权益该如何保障？
市民在接受调查时呈现出两种不同的意见。一部分市民认为，如果保姆意外受伤，是由于保姆自己的操作失误造成的，雇主虽然没有责任，但应该酌情给予一定的补偿。
还有一部分市民则与王女士的雇主意见一致，认为自己出了钱，让保姆工作，而保姆在工作中受伤，是其个人原因造成的，就不该由雇主负责。
现状保姆受伤难找买单主
据郑州市家政服务协会秘书长郑翔介绍，由于目前存在大量私自雇的保姆，郑州市从事家政行业的人员数量庞大，难以估算。而保姆受伤谁来买单，已经是保姆行业需要正视的难题之一。
首先，相当一部分从事保姆工作的人是自行寻找雇主，没有通过正规的家政服务公司。其次，一部分家政服务公司实质上是“家政服务中介”，家政服务公司将愿意从事保姆工作的人介绍到雇主家工作，劳动报酬则是保姆和雇主直接结算，家政公司和保姆并没有签劳动合同，更谈不上给保姆缴纳社会保险等，一些通过黑中介从业的保姆更难以维护自己的权益。
而这些保姆，由于没有与雇主签署协议，一旦保姆意外受到伤害，能否得到雇主的“照顾”，更多的只能靠道德和人情来约束。一旦发生较严重的伤害，保姆的利益则难以得到保证。
律师保姆受伤雇主有责
在采访中，受困于受伤无人买单的保姆提出了这样一个疑问：保姆受伤，是不是该算工伤？雇主究竟有没有责任呢？
河南省千业律师事务所律师刘涛表示，工伤者享受工伤保险是我国《劳动法》规定的劳动者的基本权利之一，国家和社会为工伤者提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业病康复等物质帮助。保姆工作时意外受伤是否属于工伤，要看具体情况。
如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，属于家政服务公司的员工，那么保姆在工作中受伤，应属于工伤，享受工伤保险待遇。
