点亮网Dianliang.com消息：XXX：我老公在一家私营企业打工，于去年4月签订了劳动合同，在这份以年薪2万元计算报酬的合同上，没有注明双休日和节假日。现在上班已一年多了，但他一个双休日或节假日都没有休过。这2万元年薪是否包括双休日和节假日的报酬？

　　萧律师：根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；第四十条规定，节假日是法定休假日。你丈夫的2万元年薪中不应包括双休日和节假日工资，在没有休息的情况下，可以据《劳动法》第四十四条的规定，要求单位支付工资报酬。法定节假日可要求支付日工资的300%，双休日一般可要求支付日工资的200%。