点亮网Dianliang.com消息：○职工发生伤害后，工伤认定应由谁提出？
○休工伤假扣工资和奖金吗？
“工伤保险宣传周”刚刚落下帷幕。宣传周期间，市劳动保障部门通过广播、电视、报刊、宣传资料等多种方式向广大市民宣传工伤保险政策知识。应读者要求，我们特将在４月２７日北京劳动保障网举办的“工伤保险在线解答”活动中网友们的一些问题摘录出来，供读者参考。
问：我们企业属于生产企业，车间工作相对存在危险，可单位任何保险都没上，当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的，按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法？
答：参加社会保险应在注册地认定，并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同，依法保障职工合法权益。企业违反规定，职工可以向劳动监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁，职工可以工资支付凭证、工作证作为存在劳动关系的凭证，维护自身的合法权益。
问：职工因工伤残鉴定为七至十级的，企业是否能终止劳动合同？
答：职工工伤达到七－十级的合同到期后单位可以终止劳动合同但应按规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
问：职工发生伤害后，应由谁提出工伤认定申请？
答：用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织都可提出工伤认定申请。
问：工伤认定申请是否有时限要求？
答：单位应自职工受伤或确诊为职业病之日起３０日内申请工伤认定单位未按规定提出工伤认定申请的职工本人或其直系亲属可自受伤或确诊为职业病之日起１年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，超过１年提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门不予受理。
问：受工伤前１２个月平均缴费基数具体如何计算？
答：按照北京的规定，应分段计算，２００３年７月到２００４年３月是一个缴费基数，２００４年４月到２００４年６月是一个基数。
问：我们是东城的一家单位，请问民办非企业单位（民办学校）使用的农民工是否可以参加工伤保险？如果能，怎样参加。
答：从７月１日起，你单位所有的职工包括农民工都应当参加工伤保险，可到东城社保中心办理手续。
问：在执行工作期间，发生机动车交通事故能不能认定工伤？如被交管部门定为全责时，能不能进行工伤认定？
答：《工伤保险条例》（国务院３７５号令））规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。国务院３７５号令并没有限定责任方。《北京市实施＜工伤保险条例＞办法》市政府１４０号令对此规定“提交公安交通管理部门的证明”。因此，应依据上述规定到所在区工伤认定部门进行工伤认定。
问：我的一个朋友在干
