点亮网首页 管理手册 下载中心 品牌频道 文书范本 学术论文 人力资源 网上超市 推荐栏目 热门栏目
您现在的位置: 点亮网 >> 人力资源 >> 劳动法务 >> 工伤赔偿 >> 正文
重伤手臂该索赔多少?
        发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 作者:佚名

点亮网Dianliang.com消息:工人因操作不慎致右手臂重伤,工厂随即将其送往医院治疗并为其垫付住院费用。工人出院后,双方就如何赔偿进行多次商谈,但最终均以失败告终。是工厂逃避责任还是工人要求太高?一时间,公说公有理,婆说婆有理。

事件背景:屋漏偏逢连夜雨

   30岁的小蔡来自广西横县农村。2004年,妻子与他商量一起到中山打工,同年9月,妻子首先来到中山,在火炬开发区一纸箱包装厂找到一份月薪1000多元的工作,并租下一小房子,暂且安定了下来。两月后,小蔡来到中山,并很快根据位于张家边的“洁亮××洗涤有限公司”贴在厂门口的招聘启事,于2004年12月在这个洗涤厂里找到了一份水洗部门的工作,与工友一起负责清洗各酒店的床单和毛巾。
   进厂时,工厂没有与小蔡签订劳动合同,只让他填了一份入职表。工厂每月工资定薪600元,且每天至少工作10小时,但想到工厂每天管两顿饭,且老板承诺只要工作满半年便会加工资,小蔡心想,只要熬上半年或更长,自己就会赚得更多,于是在入职表上签下了自己的名字。
   虽然小蔡觉得把苦日子熬过了,一家人的生活就能好起来,但这600元的工资始终让他和妻子的生活捉襟见肘,而妻子似乎此时也厌倦了与他一起吃苦的日子。在没有发生任何争吵的情况下,2005年4月,妻子离开了他,与另外一个男人过起了日子。这件事使小蔡痛不欲生,不过他更没料到,不幸还在延续。
   2005年6月,新老板在接手洗涤厂后表态,即使工作超过半年,每月定薪600元的工资标准依然不变。一时间工厂上下怨声载道,众多工人纷纷辞职,小蔡在考虑了很久后还是决定留下来。他知道,以自己的本事再找一份工作不易,家里年迈的父母和一对女儿都靠他的工资吃饭。但是,由于工人大量流失,工作任务陡然增加许多,工作强度无形加大,工人变得更加辛苦。
   2005年6月29日下午,小蔡开始了一天的工作。这天工厂接了很多订单,拉回来不少床单、毛巾。工人们起劲地干,但他们一直忙到深夜12点左右,又一批床单、毛巾运回来前,下午接的任务依然没有完成,已连续工作了将近6个小时的小蔡,身体已是相当疲劳,恰恰就在这时,意外发生了……
   由于疲倦,小蔡的右手在往水洗机器送放毛巾时不慎被一条毛巾卷住。机器越转越快,小蔡的右手也被越绞越紧,手臂的肌肉被绞烂,连关节也被扯得脱臼。一时间,他的右手血肉模糊,两节手臂仅剩两块骨头连住……血淋淋的情景让人惨不忍睹。工友们立刻将小蔡送到了市人民医院进行急救。医院为其进行了治疗,并在其右臂里安装了两根不锈钢丝用以固定关节。2005年9月23日,小蔡在医院住了85天。这期间,工厂为其支付了6万多元住院治疗费。
   由于手臂内不锈钢丝还没拆除,小蔡在中山留了下来。想到治疗手臂还需要钱,他打算返回工厂,向工厂申请工伤赔偿。不过,门卫却没让他进厂。小蔡称,门卫向其表示工厂为其支付住院费已仁至义尽,随后更以“你还要不要命”等恶言威逼其离开。此后,小蔡多次来到工厂,但均没有获准进入。由于在中山举目无亲且身无分文,此时尚未恢复的小蔡只能靠在大街小巷中捡垃圾度日。日前,记者见到了一脸迷惘与无助的小蔡。小蔡向记者出示了其工牌,以及市劳动和社会保障局2006年3月10日对其受伤所作出的工伤认定书,工伤认定书里明确写明,“申请人于2005年6月30日凌晨零时30分在中山市洁亮××洗涤有限公司受到的事故伤害为工伤”。据小蔡称,他还向市劳动仲裁委员会

[1] [2] [3] [4] 下一页

点亮网www.dianliang.com声明:本站部分资料来源于互联网,若侵犯您的版权,请联系我们,我们将在24小时内处理。本站联系方式:zhuguozhong@126.com [您是本文第个阅读者]
点亮网:企业管理资料大全,主要提供企业管理资料的策划,包装,下载,销售等服务。




·










·









 
网站导航(更快,更准!)
人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利
员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理
变革管理 品牌管理 知识管理 经营运作 人力资源规划 招聘选拨
员工培训 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评
团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销
管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷
争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札
工时休假 劳动法规 法务问答 职场话题 职场风向标 生涯规划
求职技巧 薪资行情 简历Tips 精英在线 充电培训 女性职场
CHO决策 CHO工作锦囊 人力资源研究 CHO学习资料 名企人力资源
人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力资源 信息化动态 EHR研究
EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 信息化词典 案例荟萃
会议发言 入党申请 实习报告 演讲稿件 交际礼仪 毕业设计
合同范本 个人总结 个人简历 求职自荐 分析材料 政府政务
述职报告 调研报告 竞职演说 庆典致辞 事迹材料 申报材料
计划规划 就职演说 法律文书 贺电慰问 秘书基础 单位总结
管理制度 知识管理 产品管理 项目管理 投资专栏 销售专栏
市场调研 战略管理 人力资源 管理经验 物流管理 统计管理
采购管理 员工管理 团队管理 财务管理 客户管理 质量管理
营销管理 行政管理 薪酬管理 考勤管理 办公表格 生产管理
企业管理 企业文化 人事管理 企业理财 奖金管理 总务管理
演讲稿件 管理信息 管理杂谈 领导能力 经理人员 自我管理
成本管理 国际管理 商业文书 安全管理 审计管理 管理案例
资金管理 培训专栏 投资专栏 日常礼仪 现场管理 办公管理
员工福利 企业战略 沟通专栏 行业法规 仓库管理 绩效考核
法律大全 广 告 语 保密管理 信息管理 品牌专栏 宣传标语
技术管理 危机管理 企业改革 管理手册 管理下载 品牌管理
管理制度 财务制度 采购制度 仓管制度 部门制度 办公制度
技术制度 人事制度 生产制度 行政制度 营销制度 员工制度
质量管理 安全制度 工厂制度 工程制度 流程管理 企业制度
人事管理 招聘面试 人事管理 员工手册 合同试用 薪酬福利
考勤管理 出差制度 员工培训 绩效考核 辞退移交 参考资料
人事规章 组织文化 劳资关系 战略规划 工作分析 研究报告
管理表格 营销表格 行政表格 物业管理 生产表格 人事表格
企业管理 品质表格 培训表格 年度计划 技术表格 绩效考核
管理体系 工厂应用 采购表格 财务表格 其他表格 分析论文
网络营销 营销教程 营销案例 营销计划 营销资源 营销参考
商务教程 企业商务 商务资源 网站策划 项目方案 网站管理
网站建设 成功资料 激励资料 励志文丛 培训讲义 财务资料
创业指南 创业资料 商界名家 企划方案 商业计划 各类计划
酒店制度 酒店人力 酒店培训 酒店礼仪 酒店管理 酒店策划
酒店财务 酒店餐饮 质量手册 质量管理 企业体系 ISO9000
商标动态 商标知识 商标案例 侵权保护 打假纪实 商标监测
商标分类 品牌故事 品牌实务 品牌沙龙 品牌杂谈 品牌职场
考试培训 顾问公司 企划个案 公关策划 危机公关 公关案例
公关公司 公关精英 财经公关 媒体策略 公关焦点 品牌关注
全球视野 中国功略 本土动态 品牌排行 品牌代言 图说品牌
品牌丑闻 学术领袖 基础知识 品牌理论 文说品牌 品牌历史
奢侈品牌 品牌法规 人物访谈 品牌故事 品牌观察 品牌战略
成功案例 失败案例 品牌资产 价值评估 品牌定位 品牌诊断
品牌延伸 品牌建设 用户满意 品质管理 品牌策划 市场调研
新品上市 营销团队 营销谋略 营销诊断 营销个案 营销实务
品牌研究  品牌文化 世界500 中华老字 案例研究 广告创意
互动灵感 品牌广告 广告点评 设计欣赏 网络广告 品牌包装
网站宗旨:只要你能获得,我们就愿付出!!