山东人才网上周数据库统计显示销售人员总也招不满

点亮网首页

您现在的位置：点亮网 >> 人力资源 >> ＨＲ新闻 >> 行业动态 >> 文章正文

用户登陆

新用户注册

山东人才网上周数据库统计显示销售人员总也招不满

山东人才网上周数据库统计显示销售人员总也招不满

作者：佚名文章来源：互联网更新时间：2006-9-6

上周，从山东人才网(www.sdrc.com.cn)数据库统计看，山东人才网共有660家单位发布招聘信息，提供有效职位3908个，其中销售类职位占1045个，占到整个有效职位数26.7%。
　　为什么销售类人才永远也招不满呢？记者就此采访了山东人才网首席职业顾问王志勇。据介绍，企业对销售人员的需求量一直居高不下，一方面是由于现在市场正在由卖方市场向买方市场转变，商家为了扩大市场份额，急需销售人员。另一方面，由于人们对销售职位的不了解，他们往往认为业务员就是低下头来向顾客推销，再加上销售人员底薪低、工作压力大、工作辛苦等一些现实困难，也使一些意志不坚定者离开了这个行业。其实要想当一个好的销售并不容易，销售人员的工作内容是非常丰富的，包括了解市场信息、寻找客户、处理纠纷、签订合同等，而且除了一般销售技能外，销售人员还要具有本行业内的基本知识和素质。
　销售类职位的两极分化极为明显，低端职位入门容易，一般只需有大专甚至中专学历，有主动、积极、认真、合作的工作态度与性格特点，有较好的沟通能力和人际交往能力即可。当然某些行业在年龄限制方面要求高一些，如化妆品行业多青睐25岁左右的女性，某些行业需要专门的技术背景如IT行业、医药行业、建材行业等。
　　对于销售类的有些中高端职位则已经不是简单的“销”和“售”，通常需要至少3-5年的工作经验，企业更注重应聘人是否有外企的工作经历或知名品牌的销售经验及是否熟悉全国大中城市的零售市场。当然，如果有区域性的市场通路和较强的沟通能力，这样的人也会受到欢迎。 (记者戴升宝通讯员刘谦)

·热门资讯·

更多相关文章：

文章录入：白领通辑令责任编辑：白领通辑令

上一条文章：中高级管理人才稀缺威胁在华企业利润底线

下一条文章：物流行业人才需求量看涨

【字体：小大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

站内搜索HR文章

推荐访问