叶茹说这次谈话对她的影响是一生的，让她终于明白了工作当然需要一个聪明人，而工作其实更需一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系。从此以后，叶茹的工作开始变得更踏实且卓有成效。

    一年之后，当叶茹逐渐熟悉业务，并开始规划未来蓝图之际，公司的副总经理突然离职，使得康龙公司面临着高层人事变动。这时的叶茹，临危受命接掌了副总职位，也进入了全面管理公司的历程。

    公司的员工很多都是他父亲创业时的元老，而且大部份人年纪和资历都比她高出一截。如何展现自己的管理才能，使得公司在原有基础上有所突破，又有能使这么多的员工人尽其用，让自己的本领能服众望，的确让20出头的叶茹大伤脑筋。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页